Sueldo cuando estas fuera de convenio

[Mauro23-Morocho24!!]

Amigos una consulta a ver si alguien sabe.

Trabajo en relación de dependencia, tengo un sueldo fuera de convenio, ya que es mas alto. Pero hay algo que no tengo claro, cuando una persona esta dentro de convenio el empleador esta obligado a aumentarle el sueldo cuando hay aumentos en dicho convenio, pero en el caso como en el mio en el que estamos fuera de convenio, dependemos de la voluntad del empleador para que nos aumenten el sueldo? o como sería en este caso?

Muchas gracias

[Cyberbostero]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Amigos una consulta a ver si alguien sabe.

Trabajo en relación de dependencia, tengo un sueldo fuera de convenio, ya que es mas alto. Pero hay algo que no tengo claro, cuando una persona esta dentro de convenio el empleador esta obligado a aumentarle el sueldo cuando hay aumentos en dicho convenio, pero en el caso como en el mio en el que estamos fuera de convenio, dependemos de la voluntad del empleador para que nos aumenten el sueldo? o como sería en este caso?

Muchas gracias

Cuando estás fuera de convenio, la única obligación del empleador es pagarte el sueldo mínimo que exige el estado. Los aumentos se pactan entre el empleado y el empleador...

Salu2

[Invitado iL_PaDriNo]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Exacto lo que dijo cybervostero, si estás fuera de convenio, tenés que negociar el aumento por tus propios medios.

Salute,

[Mauro23-Morocho24!!]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

gracias, osea que entonces si el empleador quisiera podria no aumentarme en 2 años y el dia de mañana equilibrarme con el sueldo minimo de convenio?

Editado 1 de Marzo del 2011 por Mauro23-Morocho24!!

[Invitado iL_PaDriNo]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Si, podría hacerlo, pero seguramente el año que viene vuelven a subir los básicos de tu laburo y quizás ahí ya te lo tiene que subir. (no sé cuán alejado del convenio ni en qué convenio estás, pero para que se entienda la idea)

Tmb vas a tener los aumentos por antiguedad, que son una miseria en general, pero bueno.

Abrx!

[Cyberbostero]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

gracias, osea que entonces si el empleador quisiera podria no aumentarme en 2 años y el dia de mañana equilibrarme con el sueldo minimo de convenio?

Vos estás fuera de convenio, o sea que el sueldo mínimo es el que fija el estado. No estoy absolutamente seguro. Pero sospecho que debe ser lo mismo para los trabajadores en gral, con o fuera de convenio. A lo que voy es que bajo ningún punto de vista te pueden rebajar el sueldo. Pueden descenderte de categoría pero tienen que respetarte la misma guita. La única forma que te pueden rebajar el sueldo es si te disminuyen las horas de laburo...

[Invitado iL_PaDriNo]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Ojo que el pibe preguntó si podían NO aumentarle por 2 años, no si podían bajarle.

[turkoarg]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Tenés vos que negociar tu aumento. Fijate si te conviene tener el convenio. Tenés que comparar los montos. Abrazo

[Cyberbostero]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Ojo que el pibe preguntó si podían NO aumentarle por 2 años, no si podían bajarle.

Entendí mal, sorry. Entonces ya está contestado. Mientras supere el mínimo pueden no aumentarle por 10 años...

[foxdie]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Exactamente, dependes de tu negociacion con el empleador. Lo que suelen hacer las empresas con los que estan sin convenio, es revisar cuanto se paga esa posicion en el mercado, y cuanto cobraria por estar en convenio, en base a esto, te pagan, por lo que siempre ganas un poco mas. Esto es porque lo que fijan los convenios siempre es el minimo que paga el mercado, por lo que hay personas que cobran mas y eso te tira el sueldo promedio para esa posicion, mas arriba. El tema es que dependiendo de la empresa, ligas los aumentos cuando se les canta, o cuando los pedis. Si estas por convenio, apenas se homologa el aumento, lo cobras.

[Invitado Viejo Golanchik]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Todo depende de la costumbre de la empresa.

 

Algunas, incluyen los aumentos como sumas fijas (la resultante de aplicar el porcentual al sueldo minimo de convenio, o a falta de convenio, alguna posicion asimilable)

 

La mayoria no hace nada, pero si se trata de empresas de primera linea, suelen aumentar a sus empleados, aunque desvinculan los porcentajes.

 

Si, por el contrario, estas fuera de convenio en una empresa chica, ahi si todo depende de la negociacion personal. Lo usual es que las empresas aumenten un porcentual igual o casi.

 

VG

[elplatano]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

En mi epoca de trabajador de YPF existian trabajadores dentro y fuera de convenio, los fuera de convenio eramos los que ocupabamos cargos, o sea la fidelidad era más con la empresa que con el sindicato, eso se pagaba bien, duplicaba el sueldo y era aumentado de acuerdo a decisiones de la empresa. Creo que a ningun empresario le conviene tener ese personal con bajos sueldos no es la idea de "personal fuera de convenio"

[Invitado Perro Lobo]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Este tema da para varias consideraciones:

1) Si la empresa te paga más que el convenio, es porque quiere retenerte y lo normal es que intente mantener la brecha que separa a tu sueldo del establecido por el convenio.

2) Cuando esa diferencia comienza a estrecharse - y si tu caso es prácticamente el único entre los fuera de convenio - hay nubarrones en el horizonte y hay que cuidarse porque el fantasma del despido está sobrevolando.

3) En empresas con una cierta madurez administrativa, sobre todo en el área de recursos humanos, en la determinación de la remuneración se incluye el item "condiciones para el mercado", que no es otra cosa que lo que otra empresa estaría dispuesta a pagarte para que te vayas a trabajar con ellos.

4) Al estar "fuera de convenio", otro de los efectos que consigue la empresa es evitar la sindicalización del personal comprendido en esa modalidad.

5) Lamentablemente, en las Pymes el tema está dominado por la irracionalidad: la genuflexión, la delación, suelen ser tomados como criterios para la sobre remuneración en vez de la idoneidad o del espíritu crítico.

[Mauro23-Morocho24!!]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Gracias a todos, entonces era como suponía pero la verdad es una cagada, pq yo entre hace un mes a un trabajo con un sueldo relativamente bueno, que esta por arriba del de convenio, y con esto entonces en un tiempo lo que ahora es un buen sueldo dependo de la voluntad de mi jefe que no pase a ser un misero sueldito, no hay forma de exigir que se mantenga digamos la proporcion o algo asi? porque uno esta contento porque consiguio un buen trabajo y en un año puede ser un mal trabajo...no me cierra mucho...gracias

[Invitado catcharmer]

Respuesta: Sueldo cuando estas fuera de convenio

 

Gracias a todos, entonces era como suponía pero la verdad es una cagada, pq yo entre hace un mes a un trabajo con un sueldo relativamente bueno, que esta por arriba del de convenio, y con esto entonces en un tiempo lo que ahora es un buen sueldo dependo de la voluntad de mi jefe que no pase a ser un misero sueldito, no hay forma de exigir que se mantenga digamos la proporcion o algo asi? porque uno esta contento porque consiguio un buen trabajo y en un año puede ser un mal trabajo...no me cierra mucho...gracias

 

No porque si sube le básico de los del convenio a vos te sube y te pagan por esta fuera del convenio lo que se paga en el convenio y de acuerdo a tu desempeño por arriba de la media.

Mal sueldo no creo que sea, a lo sumos no será tan buen sueldo.

 

Eso es lo que entendí, ya que soy cuentapropista.