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Los lujos son todos inmorales?


bisbal

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Respuesta: Los lujos son todos inmorales?

 

Soy del interior de Argentina, y aquí a los empleados de comercio les pagan como dice el convenio un mínimo de $1.250. (aprox. 325 dólares).

 

El basico de empleados de comercio es de $ 1319 a eso tenes que sumarles 3 acuerdos colectivos de aprox $ 600, ningun empleado de comercio que labura jornada completa gana menos de $ 1800.

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Respuesta: Los lujos son todos inmorales?

 

Dice que en los bancos de Cordoba y que su sobrino que es un chico recien salido de estudiar gana eso como cajero de un conocido banco de alla.

 

 

Si es bancario y trabaja en un banco publico (generalmente son los unicos que pagan horas extras) puede ser que llegue a esa suma, el basico bancario esta en $ 3600 mas adicionales por funcion, horas extras, algun premio por produccion y el ultimo acuero de paritarias llegaria a los $ 6500.

Editado por Adel
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Respuesta: Los lujos son todos inmorales?

 

Si es bancario y trabaja en un banco publico (generalmente son los unicos que pagan horas extras) puede ser que llegue a esa suma, el basico bancario esta en $ 3600 mas adicionales por funcion, horas extras, algun premio por produccion y el ultimo acuero de paritarias llegaria a los $ 6500.

 

Chico,

 

Me parece que 80% por encima del básico de 'extras' para un cajero que recién se inicia -según precisó Enamorado-... es un poco utópico.

"Todos somos muy ignorantes. Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas." (A. Einstein)

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Chico,

 

Me parece que 80% por encima del básico de 'extras' para un cajero que recién se inicia -según precisó Enamorado-... es un poco utópico.

En general los basicos querido Sey, en algunos gremios son bajos pero los sueldos de bolsillos altos.

Los ultimos aumentos o recomposiciones salariales (bancarios, camioneros) se han dado mediante bonificaciones no remunerativas que aumentan el sueldo hast los 5000/6000 pesos. Pero reitero el basico sigue siendo bajo, menos de la mitad. Por que? Porque las bonificaciones no remunerativas (a cuenta de futuros aumentos) no aportan es decir el empleador no aporta por esas sumas. Con lo que un trabajador que hoy cobra 6500 pesos, si esta en edad de jubilarse lo hara sobre un sueldo de 2500 a lo sumo 3000 que es el importe sobre el que se realizan los aportes.

“Es extraña la ligereza con que los malvados creen que todo les saldrá bien”.Victor Hugo

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En general los basicos querido Sey, en algunos gremios son bajos pero los sueldos de bolsillos altos.

Los ultimos aumentos o recomposiciones salariales (bancarios, camioneros) se han dado mediante bonificaciones no remunerativas que aumentan el sueldo hast los 5000/6000 pesos. Pero reitero el basico sigue siendo bajo, menos de la mitad. Por que? Porque las bonificaciones no remunerativas (a cuenta de futuros aumentos) no aportan es decir el empleador no aporta por esas sumas. Con lo que un trabajador que hoy cobra 6500 pesos, si esta en edad de jubilarse lo hara sobre un sueldo de 2500 a lo sumo 3000 que es el importe sobre el que se realizan los aportes.

 

La paritaria bancaria del 2009 hizo un reajuste y determino un nuevo basico para cada categoria, se sumaron todos los convenios de años anteriores al sueldo basico, desconozco el resto de los gremios, se que docentes de provincia de Bs As tienen este problema, parte de los acuerdos son no remunerativos y no suman para la jubilacion..

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Chico,

 

Me parece que 80% por encima del básico de 'extras' para un cajero que recién se inicia -según precisó Enamorado-... es un poco utópico.

 

 

No te creas, tenes 3600, mas $ 450 de adicional por funcion, mas horas extras que pueden llegar a $ 1500, un adicional por falla de dolares que creo que es de $ 150, algun premio trimestral por produccion que generalmente es 1/4 del sueldo neto, mas los $ 1600 de la paritaria de enero, llegas.

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Respuesta: Los lujos son todos inmorales?

 

El basico de empleados de comercio es de $ 1319 a eso tenes que sumarles 3 acuerdos colectivos de aprox $ 600, ningun empleado de comercio que labura jornada completa gana menos de $ 1800.

 

Son $1919. Y los descuentos de ley?? Cuánto le queda de bolsillo? No puede ser q los descuentos sean sólo $119.

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